Trung tâm phục vụ hành chính công xã Bà Nà (TP. Đà Nẵng) – Ảnh: VGP
1. Giữ nguyên 18 loại phụ cấp hiện hưởng
Theo hướng dẫn mới, người đang hưởng loại phụ cấp nào thì tiếp tục được hưởng loại phụ cấp đó sau khi sắp xếp, nếu vẫn là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước và làm việc trong cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống chính trị.
Danh sách 18 loại phụ cấp gồm:
-
Phụ cấp chức vụ lãnh đạo
-
Phụ cấp thâm niên vượt khung
-
Phụ cấp kiêm nhiệm
-
Phụ cấp khu vực
-
Phụ cấp đặc biệt
-
Phụ cấp thu hút
-
Phụ cấp lưu động
-
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm
-
Phụ cấp trách nhiệm công việc
-
Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh
-
Phụ cấp thâm niên nghề
-
Phụ cấp trách nhiệm theo nghề
-
Phụ cấp ưu đãi theo nghề
-
Phụ cấp đặc thù lực lượng vũ trang
-
Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn
-
Phụ cấp công vụ
-
Phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể
-
Phụ cấp bảo vệ chính trị nội bộ và kiêm nhiệm chức danh cấp xã
Ví dụ: Công chức A đang hưởng phụ cấp trách nhiệm nghề thanh tra 25% lương cộng phụ cấp chức vụ và thâm niên vượt khung, sau sắp xếp vẫn được hưởng nguyên mức phụ cấp này trong 6 tháng nếu được bố trí sang vị trí mới.
2. Quy định đối với trường hợp sắp nghỉ hưu
Nếu thời gian làm việc còn dưới 6 tháng kể từ ngày có quyết định sắp xếp (nghỉ hưu, nghỉ trước tuổi, thôi việc…), vẫn tiếp tục hưởng phụ cấp cho đến hết thời gian công tác.
3. Tiếp tục nâng bậc lương theo quy định
Ngoài giữ nguyên phụ cấp, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn được nâng bậc lương theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Vấn đề phụ cấp khu vực và đặc biệt sau sáp nhập xã
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương & Bảo hiểm xã hội:
-
Cả nước hiện có 4.390 xã hưởng phụ cấp khu vực và 255 xã hưởng phụ cấp đặc biệt.
-
Sau sáp nhập, nhiều xã mới được hình thành từ nhiều xã cũ có mức phụ cấp khác nhau (0,3; 0,4; 0,5; 0,7).
-
Chưa có quy định cụ thể cho mức phụ cấp khu vực của xã mới.
Hướng xử lý:
-
Bộ Nội vụ đang rà soát số liệu, xây dựng phương án đề xuất sau khi lấy ý kiến 34 tỉnh, thành phố.
-
Các địa phương cần chủ động rà soát để có cơ sở đề xuất mức phụ cấp phù hợp khi Bộ Nội vụ lấy ý kiến.
5. Ý nghĩa của hướng dẫn mới
Việc ban hành Công văn 16/CV-BCĐ giúp:
-
Thống nhất cách áp dụng phụ cấp sau sắp xếp đơn vị hành chính.
-
Bảo đảm quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
-
Giảm băn khoăn của địa phương về chế độ lương, phụ cấp.
Link bài viết gốc: https://baochinhphu.vn/bo-sung-huong-dan-ve-phu-cap-nang-bac-luong-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-102250811184658733.htm