Quy định mới về điều kiện xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên
Căn cứ Công văn số 8268/BGDĐT-NGCBQLGD năm 2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn tiếp tục rà soát, thực hiện bổ nhiệm và xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (CDNN) giáo viên, Bộ GD&ĐT đã làm rõ một số nội dung quan trọng liên quan đến tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng theo Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT.
Không yêu cầu đủ 9 năm đạt trình độ đại học trong một số trường hợp
Theo hướng dẫn tại khoản 2 và khoản 3 Điều 13 Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT, được Bộ GD&ĐT nhấn mạnh tại Công văn 8268, quy định như sau:
-
Thời gian công tác của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng III và tương đương, bao gồm:
-
Thời gian giữ hạng chính thức;
-
Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động đúng quy định
-
Được xác định tương đương với thời gian giữ chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng III.
-
Không yêu cầu giáo viên phải đủ 09 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với các trường hợp nêu trên.
Như vậy, việc xét thăng hạng không cứng nhắc gắn với mốc 9 năm có bằng đại học, mà căn cứ vào quá trình công tác thực tế hợp lệ theo quy định.
Quy định về chứng chỉ bồi dưỡng khi xét thăng hạng
Cũng theo Công văn 8268/BGDĐT-NGCBQLGD, đối với điều kiện về chứng chỉ bồi dưỡng:
-
Giáo viên đã có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn CDNN của hạng đang giảng dạy:
-
Được xác định là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ khi đăng ký xét thăng hạng lên hạng cao hơn;
-
Không bắt buộc phải học hoặc bổ sung chứng chỉ CDNN mới.
-
Quy định này được căn cứ theo khoản 3 Điều 5 Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT.
Hiện nay không yêu cầu đủ 9 năm đạt trình độ đào tạo đại học khi xét thăng hạng một số chức danh nghề nghiệp giáo viên, nếu:
-
Giáo viên thuộc đối tượng tiểu học, trung học cơ sở hạng III hoặc tương đương;
-
Có quá trình công tác hợp lệ (kể cả thời gian hợp đồng lao động theo quy định);
-
Đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT.
Quy định này góp phần giảm áp lực về hình thức, bảo đảm đánh giá đúng quá trình cống hiến và năng lực thực tế của giáo viên.
Chuẩn bị tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên
Theo Điều 23 Thông tư 001/2025/TT-BNV, việc chuẩn bị tổ chức xét thăng hạng được thực hiện như sau:
-
Căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng hiện hành;
-
Chủ tịch Hội đồng quyết định:
-
Cách thức tổ chức thẩm định hồ sơ;
-
Phiếu thẩm định hồ sơ;
-
Các biểu mẫu phục vụ công tác xét thăng hạng;
-
-
Bảo đảm chính xác, công bằng, khách quan, đúng pháp luật.
Tổ chức thẩm định hồ sơ xét thăng hạng viên chức
Theo Điều 24 Thông tư 001/2025/TT-BNV, việc thẩm định hồ sơ được thực hiện như sau:
-
Các thành viên được phân công thẩm định chung một hồ sơ;
-
Đánh giá hồ sơ dựa trên:
-
Thành phần hồ sơ;
-
Tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng;
-
-
Trường hợp có ý kiến không thống nhất:
-
Báo cáo Trưởng ban thẩm định hoặc Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định;
-
-
Kết quả thẩm định được:
-
Tổng hợp vào bảng chung;
-
Niêm phong, bàn giao theo đúng quy trình;
-
-
Hội đồng có thể trực tiếp thẩm định hồ sơ mà không cần thành lập Ban thẩm định, tùy số lượng và tính chất hồ sơ.