Từ ngày 01/01/2026, nhiều chính sách mới về tiền lương và thu nhập sẽ chính thức có hiệu lực theo các văn bản pháp luật mới được ban hành, tác động trực tiếp đến người lao động, cán bộ, công chức, viên chức và nhà giáo trên cả nước. Các nội dung đáng chú ý gồm tăng lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với nhà giáo, sửa đổi phụ cấp đặc biệt và nâng mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân.
Tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ ngày 01/01/2026. Theo đó, mức lương tối thiểu tháng theo vùng được điều chỉnh tăng so với hiện hành.
Cụ thể, vùng I được điều chỉnh lên 5.310.000 đồng/tháng, tăng 350.000 đồng; vùng II là 4.730.000 đồng/tháng, tăng 320.000 đồng; vùng III là 4.140.000 đồng/tháng, tăng 280.000 đồng; và vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng, tăng 250.000 đồng.
Bên cạnh lương tối thiểu theo tháng, mức lương tối thiểu theo giờ cũng được tăng tương ứng. Vùng I tăng lên 25.500 đồng/giờ; vùng II là 22.700 đồng/giờ; vùng III là 20.000 đồng/giờ; và vùng IV là 17.800 đồng/giờ.
Đối tượng áp dụng bao gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, không phân biệt loại hình doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình hay cá nhân có thuê mướn lao động.
Nhà giáo được xếp lương cao nhất trong hệ thống thang bậc lương
Luật Nhà giáo năm 2025, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đã bổ sung nhiều chính sách quan trọng nhằm nâng cao vị thế, bảo đảm thu nhập và điều kiện làm việc của nhà giáo.
Theo quy định mới, đối với nhà giáo tại các cơ sở giáo dục công lập, tiền lương sẽ được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Ngoài mức lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng và theo quy định của pháp luật.
Nhà giáo công tác ở cấp học mầm non, tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn, nhà giáo dạy tại trường chuyên biệt, thực hiện giáo dục hòa nhập hoặc làm việc trong ngành, nghề đặc thù sẽ được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường.
Đối với nhà giáo tại cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương được thực hiện theo pháp luật về lao động. Trường hợp nhà giáo đồng thời thuộc đối tượng hưởng chế độ đặc thù theo ngành, nghề, thì chỉ được hưởng mức cao nhất nếu các chính sách trùng nhau.
Sửa đổi, bổ sung chế độ phụ cấp đặc biệt từ năm 2026
Thông tư số 24/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, đã sửa đổi, bổ sung quy định về phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, thay thế một số nội dung của Thông tư số 09/2005.
Theo đó, những người làm việc tại các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn, theo danh mục mới ban hành kèm theo thông tư, sẽ được hưởng phụ cấp đặc biệt.
Đối tượng áp dụng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đã được xếp lương theo bảng lương Nhà nước, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, chiến sĩ trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và tổ chức cơ yếu, cũng như người lao động hợp đồng đang làm việc trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, hội và tổ chức phi Chính phủ được thành lập hợp pháp.
Thông tư mới đồng thời ban hành phụ lục danh sách địa bàn áp dụng phụ cấp đặc biệt, thay thế danh sách cũ trước đây để bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tế.
Nâng mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân
Một chính sách quan trọng khác có hiệu lực từ ngày 01/01/2026 là Nghị quyết số 110/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân, áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
Theo nghị quyết này, mức giảm trừ đối với người nộp thuế được nâng lên 15,5 triệu đồng/tháng, tương đương 186 triệu đồng/năm. Đồng thời, mức giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc được điều chỉnh lên 6,2 triệu đồng/tháng.
Việc nâng mức giảm trừ gia cảnh được kỳ vọng sẽ giảm nghĩa vụ thuế cho người có thu nhập trung bình, góp phần cải thiện thu nhập thực tế và bảo đảm an sinh xã hội.